本报讯郑州铁路局长治北折返段在人员分流过程中想方设法,广开就业门路,在搞好原有的几个公司的情况下,段长牛兰山带领职工办起了小饭店、菜市场、蜂窝煤厂、养猪场等福利项目,改善了全段职工的生活,也使该段的分流职工得到了妥善安置。
长治北折返段需分流107人,按新的定额每月的工资缺口也有9万多元。面对困境,他们一方面要求干部要耐心地做好职工的思想政治工作,正确认识分流的必要性;一方面抓管理、创效益,同时广开就业门路,安置分流人员。段长牛兰山还亲自组织有关人员深入市场调查,把代办发运业务量提高了3倍。
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